2級土木施工管理技士 過去問
令和7年度（後期）
問37 (土木 問37)
問題文
賃金に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。
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問題
2級土木施工管理技士試験 令和7年度（後期） 問37（土木 問37） （訂正依頼・報告はこちら）
賃金に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。
- 賃金とは、賃金、給料等、労働の対償として使用者が労働者に支払うものをいい、賞与はこれに含まれない。
- 出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。
- 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
- 賃金は、毎月一回以上一定の期日を定めて、通貨で直接労働者に、その全額を支払うことを原則とする。
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この過去問の解説 （1件）
01
労働基準法における『賃金』の問題です。
労働基準法上、
賃金とは「賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの」
と定義されています。
賞与も賃金に含まれるため、これが正答です。
通説や常識ではなく、法律上の定めを知っておく必要があります。
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